RH-IA TRAINER: Agentes de IA en Recursos Humanos: diseño, gobernanza y cumplimiento normativo con herramientas listas para usar

¿Usas ChatGPT en tu día a día pero no sabes cómo llevar la inteligencia artificial a tu departamento de Recursos Humanos con criterio, sin riesgos legales y sin ser experto en tecnología? Este libro es tu guía, desde cero.
La inteligencia artificial ha llegado a Recursos Humanos. El problema no es la tecnología: es que la mayoría de las organizaciones no saben cómo implementarla con criterio profesional, sin riesgos legales y sin perder el control de sus procesos.
Escrito para profesionales de RRHH, no para perfiles técnicos, este libro es la guía práctica para integrar la inteligencia artificial en tu organización de forma que funcione de verdad en entornos corporativos reales: bien diseñada, bien gobernada y preparada para cumplir con el Reglamento Europeo de IA y el RGPD. Aunque empieces de cero.
Aprenderás a diseñar una solución adaptada a la cultura y los procesos de tu organización, a establecer los límites operativos, la gobernanza y los criterios éticos que garantizan un uso responsable, y a medir el impacto real con métricas que la dirección entiende y valora.
Incluye 9 herramientas listas para usar desde el primer día: checklists de implantación, plantillas operativas, marcos de cumplimiento normativo, evaluaciones de impacto sobre derechos fundamentales y diagnósticos de madurez organizacional.
No encontrarás recetas genéricas. Encontrarás criterio profesional, ejemplos aplicados a casos reales y un enfoque riguroso para liderar el cambio sin improvisar ni delegar decisiones críticas a sistemas que no están preparados para tomarlas.
Escrito por Patricia Sánchez San Miguel, especialista en inteligencia artificial aplicada a organizaciones, con más de dieciocho años de experiencia en Recursos Humanos y transformación organizativa. Creadora del Método Infoxi y del programa RH-IA Trainer Program.