Lídia Simon
Libro: ASCENDENCIA: Cómo pasar de heredero a líder en la empresa familiar sin romper vínculos ni traicionar el legado
Libro: ASCENDENCIA: Cómo pasar de heredero a líder en la empresa familiar sin romper vínculos ni traicionar el legado
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| Formato | Tapa Blanda |
| Número de páginas | 168 |
Las empresas familiares no solo transmiten negocios.
Transmiten historia, responsabilidades, expectativas… y también silencios.
Silencios que pesan. Decisiones que nadie explica. Lugares que se heredan… sin elegirse.
Llega el momento incómodo, inevitable, en el que tienes que decidir quién eres dentro de todo eso.
Durante años, muchos herederos aprenden a cumplir. A sostener. A mantener el equilibrio. Pero llega un momento en el que cumplir ya no es suficiente. Llega el momento en que el heredero tiene que convertirse en líder.
Y ese paso rara vez es sencillo.
Porque liderar en una empresa familiar no significa únicamente tomar decisiones empresariales. Significa asumir un lugar dentro de un sistema lleno de vínculos, lealtades y dinámicas que vienen de mucho antes de que existiera la empresa.
¿Cómo se toma el relevo sin romper la familia?
¿Cómo se ejerce autoridad cuando quienes construyeron todavía están presentes?
¿Cómo se cambia lo necesario sin traicionar el legado recibido?
Y, sobre todo… ¿cómo lideras sin dejar de pertenecer?
ASCENDENCIA no es un manual de empresa familiar.
Es una reflexión profunda sobre identidad, liderazgo y transición generacional. A partir de su propia experiencia dirigiendo desde dentro durante más de veinte años, Lídia Simon pone palabras a lo que muchos viven pero pocos saben explicar: los conflictos invisibles que aparecen cuando el heredero empieza a ocupar realmente el lugar de líder.
Este libro te ayudará a entender tu lugar, tomar decisiones con criterio y construir una forma de liderar que no rompa lo que importa.
Un libro para quienes viven —o vivirán— el reto de continuar una empresa familiar con responsabilidad, criterio y conciencia.
Porque en las empresas familiares lo que está en juego no es solo el negocio.
Es la identidad. Es el vínculo. Es el lugar que ocupas en la historia.
Y encontrar ese lugar lo cambia todo.
“No es solo el negocio. Es el lugar.”
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