{"product_id":"libro-gestin-por-competencias-del-modelo-clsico-a-la-aplicacin-humana-y-estratgica-en-la-nueva-realidad-del-trabajo","title":"Libro: GESTIÓN POR COMPETENCIAS: Del modelo clásico a la aplicación humana y estratégica en la nueva realidad del trabajo","description":"\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;margin-bottom:16px;width:100%\"\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eFormato\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eTapa Blanda\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eNúmero de páginas\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e140\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/table\u003e\u003cp\u003eEl trabajo cambió.\u003cbr\u003eLos modelos de gestión también deberían hacerlo.\u003cbr\u003eEn un mundo pospandémico, hiperconectado y en constante transformación, gestionar personas ya no consiste en llenar matrices, evaluar con formularios o copiar modelos que no funcionan en la práctica.\u003cbr\u003eEste libro no es para quienes buscan teoría para repetir.\u003cbr\u003eEs para quienes necesitan criterio para decidir y actuar en contextos reales.\u003cbr\u003eA lo largo de estas páginas, Josué Rodríguez propone una mirada distinta sobre la gestión por competencias laborales: más humana, más estratégica y, sobre todo, más aplicable.\u003cbr\u003eA partir de experiencias reales en sectores como banca, industria, servicios y sector público en América Latina, el autor muestra una verdad incómoda pero necesaria:\u003cbr\u003e- Muchas organizaciones hablan de competencias… pero no gestionan desempeño real.\u003cbr\u003eAquí encontrarás:\u003cbr\u003e- Por qué el currículum ya no predice el desempeño\u003cbr\u003e- Qué es realmente una competencia (y qué no lo es)\u003cbr\u003e- Los errores más comunes al implementar modelos organizacionales\u003cbr\u003e- Cómo seleccionar, evaluar y desarrollar sin caer en burocracia\u003cbr\u003e- Por qué muchas brechas no están en la persona, sino en el sistema\u003cbr\u003e- Cómo llevar la teoría a la práctica con impacto real\u003cbr\u003ePero este no es solo un libro técnico.\u003cbr\u003eEs un libro que cuestiona.\u003cbr\u003eQue incomoda.\u003cbr\u003eY que te obliga a mirar el trabajo desde otro lugar.\u003cbr\u003ePorque gestionar competencias no es clasificar personas.\u003cbr\u003eEs entender cómo piensan, deciden y actúan cuando la realidad exige más que teoría.\u003cbr\u003eSi trabajas en recursos humanos, lideras equipos o tomas decisiones organizacionales, este libro puede cambiar algo más que tu forma de gestionar:\u003cbr\u003e- Puede cambiar tu forma de interpretar el desempeño.\u003cbr\u003eY en un entorno donde todo cambia,\u003cbr\u003eesa diferencia no es menor.\u003c\/p\u003e","brand":"Independently published","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59676960325713,"sku":"B0GYP7SSJF","price":32900.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0669\/6455\/3809\/files\/715VgTxRLOL.jpg?v=1781975555","url":"https:\/\/provetodo.cl\/es-cl\/products\/libro-gestin-por-competencias-del-modelo-clsico-a-la-aplicacin-humana-y-estratgica-en-la-nueva-realidad-del-trabajo","provider":"Provetodo ","version":"1.0","type":"link"}